Great news! We have an exciting new management position open. We are looking for our client’s new HR Shared Services Manager.
Your strong leadership qualities are recognized as strong assets. You are comfortable with social insurance tasks and have excellent payroll skills? If you have Key User experience in the SAP HR environment along with excellent computer skills in Excel and SAP HCM, then this opportunity could be for you.
In this challenging role, you will be supported and introduced by a team of motivated specialists, and have the opportunity to contribute your own ideas and innovations, and to participate in major HR projects.
In this management position, you will be responsible for the personal and technical management of the HR Services team (approx. 20 employees). In addition to resource planning, career development and training, you will be responsible for the professional execution of HR administrative services for the company as a whole.
As a HR Shared Services Manager, your role includes the following main tasks:
You are responsible for all payroll administration processes
You ensure the monitoring of technical system interfaces
You are a contact person for all questions or requests concerning the of the HR systems (development or optimization, including time recording system).
Contact person for employees in matters relating to employment law and social insurance, for various offices.
You ensure the coordination of task allocation within the HR Services department
Responsible for entering and transferring master and payroll data to SAP. That includes the execution of the technical payroll cycle.
You take ownership of the design of organization, processes and documents in the HR Services area with a logic to continuous process optimization.
Active collaboration and support in various HR projects with internal and external contributors
As a strongly service oriented person, your values are such as customer focus, reliability, commitment, perseverance and personal initiative. Your communication skills in French and German are excellent, as well as your coaching and negotiation abilities.
Pour une création de poste, nous recherchons le Référent technique SAP ABAP pour notre client, un leader du secteur industriel à Genève.
Si vous êtes un Développeur SAP ABAP à la recherche de challenges et de responsabilités, si vous avez une solide base dans SAP ECC, et êtes impatient de contribuer à des projets ambitieux vers S/4 HANA, alors vous jouerez un rôle clé dans la nouvelle organisation d’une société en très forte croissance.
Vos meilleures chances d’obtenir le poste sont les suivantes: Vous possédez minimum 5 ans dans un environnement SAP ECC, avec une parfaite maîtrise du langage de développement SAP ABAP. En particulier, ceci inclut Smartforms, SAP Script, IDOC, workflow, et webservices. Vous démontrez une bonne connaissance des processus métiers liés à plusieurs modules. A ce titre, une expérience avec S/4 HANA sera un atout majeur.
Nous accordons beaucoup d’importance aux qualités humaines et à travailler dans une ambiance pro, cool et respectueuse. Vous êtes sérieux, motivé, autonome, et sociable. Vous maîtrisez un français natif ou courant.
En tant que Référent technique SAP ABAP, vos responsabilités sont les suivantes : Vous participez aux études et à la rédaction des cahiers des charges avec le Business Analyst et les différentes business lines. En tant que référent technique, vous assurez également la relation avec les partenaires externes. Vous réalisez les développements ABAP dans le cadre de la migration vers S/4 HANA. Vous effectuez les tests unitaires techniques ainsi que l’intégration de la solution au niveau technique et fonctionnel.
Sur la base des analyses de compatibilité S4, vous transformez et optimisez les codes non compatibles S4 de manière à garantir une reprise S4 fonctionnelle Enfin, vous assurez la rédaction de la documentation technique, et prenez en charge la maintenance des applications existantes, notamment la résolution d’incidents, les évolutions ou la mise en place de projets sur les différents modules SAP.
Êtes-vous un Développeur SAP ABAP à la recherche de votre prochain défi ? Nous recherchons un.e collègue de talent pour rejoindre l’équipe technique SAP chez notre client, un leader du secteur industriel en Suisse.
Si vous êtes passionné par la technologie, avez une solide base dans SAP ECC, et êtes impatient de contribuer à des projets de pointe, nous aimerions avoir de vos nouvelles !
Vos meilleures chances d’obtenir le poste sont les suivantes: Vous possédez minimum 5 ans dans un environnement SAP ECC, avec une parfaite maîtrise du langage de développement SAP ABAP. En particulier, ceci inclut Smartforms, Sapscript, IDOC, workflow, et webservice. Vous démontrez une bonne connaissance des processus métiers liés à plusieurs modules. A ce titre, une expérience avec S/4HANA sera un atout significatif.
Vous maîtrisez un français natif ou courant, et une bonne maîtrise de l’anglais sera un plus. Nous accordons beaucoup d’importance aux qualités humaines et à travailler dans une ambiance pro, cool et respectueuse. Vous êtes sérieux, motivé, autonome, et sociable.
En tant que Développeur SAP ABAP, vos responsabilités sont les suivantes : Vous participez aux études et à la rédaction de cahiers des charges avec les Business Analysts et Key-Users Vous réalisez les développements ABAP dans le cadre d’incidents, d’évolutions ou de projets sur les différents modules SAP. De plus, vous effectuez les tests unitaires techniques ainsi que l’intégration de la solution aux niveaux techniques et fonctionnels Enfin, vous assurez la rédaction de la documentation technique, et prenez en charge la maintenance des applications existantes.
