Nous recrutons le Team Lead Communication Technologies de notre client spécialisé en R&D microélectronique grand public. Votre force sera de savoir communiquer et promouvoir des solutions techniques innovantes, et d’apporter un oeil neuf sur les approches, les solutions, les méthodes.
L’équipe de recherche radiofréquence et microondes est composée de 15 personnes. Elle réalise le design et la conception hardware discrete et intégrée pour des systèmes radiofréquences. Ces systèmes concernent les couches analogiques et mixed-mode à hautes et moyennes fréquences. Un grand focus est porté sur la potentielle industrialisation du résultat de ces activités. Vous serez responsable de cette équipe, du suivi des projets et de la budgétisation, en particulier:
– Définir, spécifier et promouvoir les nouveaux produits et composants sans fil, y compris les antennes. – Définir les architectures des systèmes RF en fonction des spécifications et des exigences de faible consommation. – Promouvoir des solutions innovantes dans le domaine des petits appareils connectés et des appareils portables. – Être la personne de contact avec les sociétés de production et les marques pour l’expertise technique. – Faciliter le transfert et l’industrialisation des solutions développées. – Être le référent technique des systèmes de radiofréquence pour le top management.
Pour l’un de nos clients, nous recherchons la/le nouveau Head of Sales Consulting qui prendra la tête d’une équipe de 5-10 personnes. La société est une solide PME faisant partie d’un grand groupe, qui jouit d’une forte réputation positive dans le service logiciel aux entreprises.
A ce poste, vous avez pour tâche de mettre en place la stratégie de développement de l’entreprise en collaboration avec la direction Vous encadrez les membres de votre équipe dans leurs domaines fonctionnels ou techniques (métier, produit, méthode) Vous proposez de nouvelles évolutions pour optimiser le service auprès du client Vous représentez la société auprès des partenaires, influenceurs, organisations, clients, partenaires,etc.
Vous assurez la responsabilité des metrics: Définition des objectifs et prévisions de ventes , Stratégie de développement , Gestion et validation du pipeline , Forecast & planning , Budget , Plan stratégique et opérationnel des ventes, ainsi que l’encadrement et la formation de votre équipe
Vous réalisez le suivi administratif du team: Analyse hebdomadaire des objectifs/résultats et KPIs, entretiens d’évaluation Analyse des besoins du team et élaboration du plan de formation continue Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs Planification des campagnes et des actions de marketing/communication avec le département Marketing, veille technologique
In dieser Managerposition werden Sie zwei Hauptaufgaben haben. Als Head of SAP Business Analysts leiten Sie ein Team von 5 Business Analysten mit funktionaler Verantwortung für alle SAP-Module innerhalb von SAP CC (SD-MM, FICO, MDM/MDG, PS usw.). Sie werden insbesondere für die Geschäftsanalyse im Bereich HCM zuständig sein. Die Stelle ist dem Leiter von SAP CC unterstellt.
In dieser Funktion koordinieren Sie das Team bei der Projektleitung und der kontinuierlichen Verbesserung aller SAP-Module, bei der Analyse neuer Anforderungen, dem Design und der Konfiguration neuer Lösungen sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Die Position erfordert 8-10 Jahre Erfahrung als Business Analyst im Bereich SAP HCM (Prozess, Customizing, Spezifikationserstellung, Lösungsdesign…) und mindestens eine erste erfolgreiche Erfahrung als Teamleiter.
Für die Stelle sind fließende Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie fließende Konversation in der jeweils anderen Sprache erforderlich.
